ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DE UMA ORGANIZAÇÃO DA INDÚSTRIA DE ENTRETENIMENTO

The new scenario experienced by humanity in implies an arduous task of rebuilding society. In this sense, it is a paradigm shift on the part of citizens and organizations and this passes is necessary for a reinvention of the models of production and consumption adopted by humans. This study presents an approach on Endomarketing, describing its concept, as one of Internal Marketing of instruments in a company, also giving it due importance as a tool for a differentiated management. They will be highlighted arguments that highlight the importance of so-called internal employees or clients. Internally, communication is intended to keep the staff always informed of what happens in the company, as a motivational and participatory factor. To do so, they require new forms of organization, such as sustainable development in companies. Proposition that innovates and challenges organizations and administrators about the need to reconcile the economic, environmental and social dimensions in business. This article also aims to show how corporate sustainability can be a new business opportunity for companies. It appears that, through innovative actions of eco-efficiency, sustainable business can be an opportunity for new markets, generating income and contributing to the sustainability of business.O novo cenário vivido pela humanidade nos implica em uma árdua missão de reconstruir a sociedade. Neste sentido, se faz necessária uma mudança de paradigma por parte dos cidadãos e das organizações e isso passa por uma reinvenção dos modelos de produção e consumo adotados pelo ser humano. Este estudo apresenta uma abordagem sobre Endomarketing, descrevendo seu conceito, como sendo um dos instrumentos do Marketing Interno em uma empresa, dando-lhe também a devida importância como ferramenta de uma gestão diferenciada. Serão destacados argumentos que ressaltam a importância dos chamados clientes internos ou colaboradores. No ambiente interno, a comunicação destina-se a manter o quadro de pessoal sempre informado do que ocorre na empresa, como um fator motivacional e participativo. Para tanto, são necessárias novas formas de organização, como o desenvolvimento sustentável nas empresas. Proposição que inova e desafia organizações e administradores a respeito da necessidade de conciliar as dimensões econômica, ambiental e social nos negócios. Este artigo também objetivou evidenciar como a sustentabilidade empresarial pode ser uma oportunidade de novos negócios para as empresas. Constata-se que, através de ações inovadoras de eco-eficiência, a sustentabilidade empresarial pode ser uma oportunidade de novos mercados, gerando receitas e contribuindo para a perenidade dos negócios.