TEORIA DOS ALTOS ESCALÕES

TEORIA DOS ALTOS ESCALÕES

Auto Escalão: Poder e Pessoalidade
Teoria dos Altos Escalões: organizações com tamanho, tecnologia e linha de produtos similares; estratégias diferentes.
Dinâmica do poder nos grupos > tendência dos grupos de se unir

*Estratégias em nível médio-alto-baixo
- Escola Design e Empreendedora: divisão: chefe – nível mais alto; contratados – nível inferior; gerentes intermediarios – nível do meio.
- Gerentes Intermediários = devem ser centralizados na rede de informação
- papéis-chave: patrocinar alternativas estratégicas, sintetizar informações; facilitar adaptibilidade e implementar estratégia deliberada