DESAFIOS NA RELAÇÃO COACH–COACHEE: O APRENDIZADO DE HABILIDADES SOCIAIS COMO CHAVE PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO

Revista Científica Brasileira de Coaching VOLUME 1 / NÚMERO 3 / 2014

ABORDAGEM CIENTÍFICA DO COACHING

REVISTA CIENTÍFICA BRASILEIRA DE COACHING (BRAZILIAN JOURNAL OF COACHING) A Revista Científica Brasileira de Coaching (Brazilian Journal of Coaching) é uma revista destinada a apresentar os resultados dos estudos sobre coaching desenvolvidos no Brasil e no mundo e uma iniciativa da Sociedade Brasileira de Coaching® com publicação quadrimestral. Av. Fagundes Filho, 141, 11º andar - CEP 04304-010 - Vila Monte Alegre, São Paulo/SP – Brasil Tel.: (11) 3775-5333 e (11) 4040-4213 Presidente Villela da Matta Vice-Presidente Flora Victoria

SBCOACHING EDITORA EDITORES-CHEFES Flora Victoria / Villela da Matta

EDITOR ADJUNTO Jeferson Almeida

ASSISTENTE EDITORIAL Rodrigo Vieira de Almeida

NORMALIZAÇÃO BIBLIOGRÁFICA E REVISÃO Renato Barreto

PROJETO GRÁFICO Thiago Charlo Alves

COLABORARAM NESTA EDIÇÃO Flora Victoria ĂƌŽůƵŝƐŶƚƀŶŝŽsĞĐŚŝĂƚŽ Claudia Hölter DĂƌŝŽŝǀŽDŽƩĞƌ:ƵŶŝŽƌ &ůĄǀŝŽĂƌǀĂůŚŽĚĞsĂƐĐŽŶĐĞůŽƐ ĂƌůĞŶĞĂƌĚŽƐŽ&ĞƌƌĞŝƌĂ

COMISSÃO EDITORIAL sŝůůĞůĂĚĂDĂƩĂͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ &ůŽƌĂsŝĐƚŽƌŝĂͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ :ĞĨĞƌƐŽŶůŵĞŝĚĂͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ ZŽĚƌŝŐŽsŝĞŝƌĂĚĞůŵĞŝĚĂͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ ůŝƐĂďĞƚŚWƌŝĞƐƚůĞLJͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ ĂƌůĞŶĞĂƌĚŽƐŽ&ĞƌƌĞŝƌĂͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ ZĞŶĂƚŽĂƌƌĞƚŽͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ >ĞĂŶĚƌŽĞƌĐŚŝĞůůŝͲ&WW^ 'ƵƐƚĂǀŽKůŝǀĞŝƌĂͲ&WW^ ƌĞŽŶĐĞĚĞƐ^ĂŵƉĂŝŽͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ >ŝĂŵĂƌ&ĞƌŶĂŶĚĞƐͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ >ŝůŝĂĂƌďŽƐĂͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ ZŝĐŚĞůŝ^ĂĐŚĞƫͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ DĂƌŝnjĂ,ŽŶſƌŝŽĚŽĂƌŵŽͲ&WW^ &ĂďŝŽWĂŝǀĂZĞŝƐͲ^ŽĂĐŚŝŶŐΠ

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ESCOPO A Revista Científica Brasileira de Coaching (Brazilian Journal of Coaching) tem como missão fomentar a produção e a disseminação de conhecimento nas diversas áreas de coaching. A Revista Científica Brasileira de Coaching (Brazilian Journal of Coaching) tem interesse na publicação de artigos de desenvolvimento teórico, trabalhos empíricos e ensaios. Aceitam-se colaborações do Brasil e do exterior, nos campos relacionados ao Coaching e de áreas afins. A pluralidade de abordagens e perspectivas é incentivada. Como revista generalista na área, cobre um espectro amplo de subdomínios de conhecimento, perspectivas e questões. A Revista Científica Brasileira de Coaching (Brazilian Journal of Coaching) utiliza um modelo de negócios no qual os gastos são recuperados em parte pelas taxas de publicação do autor ou financiadores da pesquisa de cada artigo publicado. Em 2014, artigo original, relato de caso, relato de experiência, mini revisões, pontos de vista, editoriais e carta ao editor serão gratuitos.

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EDITORIAL Apresentamos, com grande prazer, mais um número da Revista Científica Brasileira de Coaching (RCBC), editada pela SBCoaching Editora, pertencente ao grupo Sociedade Brasileira de Coaching®, em parceria com o Institute of Coaching Research (ICR). Neste terceiro número da revista, a seleção de artigos e demais textos de interesse dos nossos leitores foi pautada pela diversidade de temas e abordagens sobre aspectos variados do coaching e suas implicações sincrônicas e diacrônicas. Abrindo esta edição, o primeiro artigo, Desafios na relação coach-coachee: O aprendizado de habilidades sociais como chave para o desenvolvimento humano, de Flora Victoria, explora como a aquisição da competência social é um requisito para a satisfação do indivíduo consigo mesmo e com o ambiente, afetando positivamente aspectos essenciais como a autoconfiança e a própria saúde das pessoas. A partir de uma perspectiva histórica, Fabio Paiva Reis, em Uma história do coaching, discorre sobre o desenvolvimento do coaching ao longo das últimas décadas e do seu crescente e notório processo de embasamento científico ocorrido neste início de século. A análise também aponta caminhos para o estabelecimento do coaching como uma cultura global. Já sob um olhar filosófico, o artigo O coaching e o resgate dos conceitos éticos de virtude e felicidade da Grécia antiga, de Luis Antonio Vechiato, mostra como o coaching resgata a estreita relação entre essas duas concepções éticas e trata seus elementos como estes foram pensados originalmente. A relevância do coaching na contemporaneidade é destacada no que concerne ao comportamento humano e à sua relação com o pensamento ético grego. Em Positive Coaching: uma parceria de sucesso entre gestores e cogestores, Claudia Hölter discorre sobre o bem-estar na carreira profissional de executivos, com ênfase em secretariado executivo. A autora sinaliza a importância de os indivíduos, em parceria com seus gestores e por meio dos processos de coaching e positive coaching, identificarem o seu papel e as suas responsabilidades na estruturação e no autogerenciamento de suas carreiras, tendo como foco o aumento do nível de florescimento individual e organizacional. O cenário do coaching no Brasil é o tema explorado por Mario Divo Motter Junior e Flávio Carvalho de Vasconcelos em Os significados do sucesso em coaching: Uma visão do contexto brasileiro. Neste artigo, os autores buscam desvendar os requisitos que constituem o sucesso do processo de coaching e do relacionamento entre coach e coachee, à luz de uma abordagem preocupada em contextualizar a perspectiva do cenário brasileiro em relação a

experiências e definições de sucesso no processo de coaching. Este número da RCBC apresenta também a tradução Psicologia Positiva: A ciência no coração do coaching, de Carol Kauffman, do Institute of Coaching (IOC). Neste texto, Kauffman apresenta várias tendências que estão surgindo na teoria e na pesquisa da psicologia positiva e explora suas aplicações no coaching. São debatidos estudos de emoções positivas, o estado de flow (fluxo), a terapia da esperança e a classificação de pontos fortes, com o objetivo de oferecer uma fonte rica de conhecimento que pode ser explorada para possíveis intervenções de coaching. Apresentamos também a resenha de Darlene Cardoso Ferreira sobre o livro Moral psychology: a contemporary introduction (em tradução livre, Psicologia moral: uma introdução contemporânea, publicado pela Routledge), de Valerie Tiberius. É comentado um dos pontos-chave do livro – a saber, a relação entre psicologia moral e responsabilidade moral. Para o coaching, esses são temas cruciais, por sua ligação com conceitos como ownership e bem-estar. Por fim, em continuidade à iniciativa de nossa última edição, publicamos mais cinco Resumos de Propostas de Pesquisas de Coaching, originalmente elaborados por Carol Kauffman e colegas. Esperamos que os temas apontados sejam pontos de partida para o frutífero terreno de pesquisas a serem desenvolvidas na área de coaching. Agradecemos a todos que contribuíram para a elaboração deste terceiro número da Revista Científica Brasileira de Coaching. Esperamos colaborar com os estudos nesse cenário e instigar leigos e especialistas a intensificar o diálogo com os mais variados campos de pesquisa do coaching.

Aproveitem a leitura.

Flora Victoria e Villela da Matta

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SUMÁRIO / TABLE OF CONTENTS ARTIGOS Desafios na relação coach–coachee: O aprendizado de habilidades sociais como chave para o desenvolvimento humano Challenges between coach and coachee: The learning of social skills as the key to human development.

Flora Victoria .....................................................................................................13 Uma história do coaching A history of coaching

Fabio Paiva Reis ..................................................................................................23 O coaching e o resgate dos conceitos éticos de virtude e felicidade da Grécia antiga Coaching and the rescue of the ethical concepts of virtue and happiness of Ancient Greece

>ƵŝƐŶƚƀŶŝŽsĞĐŚŝĂƚŽ...........................................................................................31 Positive coaching: Uma parceria de sucesso entre gestores e cogestores Positive coaching: A successful partnership between managers and co-managers

Claudia Holter ....................................................................................................41 Os significados do sucesso em coaching: Uma visão do contexto brasileiro The meaning of success in coaching: A vision of the Brazilian context

DĂƌŝŽŝǀŽDŽƩĞƌ:ƵŶŝŽƌĞ&ůĄǀŝŽĂƌǀĂůŚŽĚĞsĂƐĐŽŶĐĞůŽƐ ............................................51

TRADUÇÃO Psicologia positiva: A ciência no coração do coaching Positive psychology: The science at the heart of coaching

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