Human Resources Analytics com Python: Casos de Aplicação

A Analytics é uma área multidisciplinar recente, em crescimento acelerado, que cruza a Estatística, a Ciência da Computação e a Gestão no suporte à tomada de decisão ao nível empresarial. Empresas, Universidades e laboratórios de investigação têm vindo a investir na área da Analytics, com impacto alargado quer ao nível da gestão privada, quer ao nível da gestão pública. No contexto da Gestão de Recursos Humanos, a Analytics é fonte de soluções de diagnóstico, análise e suporte à tomada de decisão, com consequências ao nível da gestão estratégica e da gestão operacional dos recursos humanos. O presente artigo ilustra a aplicação da linguagem Python para a construção de ferramentas de software de suporte à Human Resources Analytics, introduzindo-se conceitos centrais de programação em Python dirigida à Gestão de Recursos Humanos e reflectindo-se acerca do papel da Inteligência Artificial aplicada à Human Resources Analytics.