MONTANO, Pedro Fontes. Texto Guia do Seminário sobre Responsabilidade Social

Universidade do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação e Humanidades Instituto de Psicologia Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações

Pedro Fontes Montano Gabriella Pereira Dos Santos Juliana Lopes Da Silva Felipe de Souza Kirchpfennig Luís Felipe Jassus Keila Souto Dos Santos

Texto Guia do Seminário sobre Responsabilidade Social Organização Visitada: AGRAR Consultoria e Estudos Técnicos S/C Ltda

Rio de Janeiro, 26 de novembro de 2015

O Seminário

No dia da apresentação, o grupo pretenderá esclarecer o conceito de Responsabilidade Social, a sua origem, aspectos positivos, negativos e quais são diferentes tipos existentes. Com intuito de esclarecer bem o tema, será apresentado exemplos de ações reais de cada tipo. Sobretudo, o foco da discussão será sobre as ações concretas de Responsabilidade Social Ambiental e as consequências de quando as organizações não agem de forma responsável. Os palestrantes irão também relacionar o assunto com o recente desastre ambiental ocorrido pelo rompimento das barragens da empresa Samarco em Marina, Minas Gerais. Somado a isso, o grupo palestrante comentará sobre uma empresa de consultoria ambiental que atua com grande compromisso nessa área, a AGRAR. Será mostrado para aqueles que estiverem presentes, como ela atua. O grupo apresentará detalhadamente sobre o trabalho que vem sendo elaborado pela organização, relacionando-o com o movimento de Responsabilidade Social. O grupo realizou uma entrevista pessoal com um dos sócios diretores da AGRAR. A partir do que foi extraído dessa entrevista, será mostrado para todos os presentes no dia, a visão da empresa através do olhar desse diretor. Serão citados alguns exemplos de projetos desenvolvidos pela AGRAR. Durante toda a apresentação, os locutores irão relacionar a teoria com a prática da organização. Para que seja esclarecido, como as ações da empresa visitada se encaixam na luta pela preservação do Meio Ambiente e das populações rurais. Com isso, será mostrado o papel dela na garantia do desenvolvimento sustentável do Brasil.

CONCEITOS

A sociedade mundial está em um processo contraditório. Os avanços tecnológicos recentes permitem maior produção de alimentos e produtos para o bem-estar e crescimento da população brasileira. Apesar disso, nossa sociedade ainda é marcada pela grande desigualdade socioeconômica e pela degradação do meio ambiente. Frente a isso, surge o conceito de responsabilidade social das organizações e as ações concretas delas para tentar diminuir essa enorme contradição. Neste sentido, diante desse desafio global, o que está no centro do debate é o sentido do próprio ser humano e da sua ação sobre a natureza. É necessário, portanto um desenvolvimento que possa incorporar a realidade social e o risco ambiental. Falar em responsabilidade social é fazer a correlação de dois setores econômicos, o público e o privado. O público é representado pelo Estado, cuja formação é o símbolo dos

interesses da maioria. Enquanto, o privado é desempenhado pelo empresariado, cuja constituição é o ápice dos interesses de uma minoria. A interseção desses dois setores econômicos, ou seja, a união do público com o privado, é conhecida como Terceiro Setor. As organizações não governamentais (ONGs) são os maiores representantes desse importante setor da sociedade. Apesar das ONGs serem iniciativas particulares, no entanto, elas lutam pelas causas sociais e ambientais coletivas, a qual Estado não consegue agir de forma efetiva. Segundo o Instituto Ethos, um dos institutos do Terceiro Setor que mais luta por essa causa, a Responsabilidade Social é uma forma de conduzir os negócios da empresa de tal maneiras que a torna parceira e corresponsável pelo desenvolvimento social". Esse conceito de responsabilidade social abrange as relações éticas entre as organizações e o público de relacionamento. Todos os parceiros de relacionamento diretos e indiretos, sejam eles: funcionários; acionistas; fornecedores; clientes; Governo; fazem parte do grupo de pessoas interessadas na organização. Esses são conhecidos sinteticamente por stakeholders. Nesse sentido, é importante frisar a importância do que é chamado de desenvolvimento sustentável. Mas, o que é exatamente desenvolvimento sustentável? De forma geral, a definição mais aceita desse conceito é: “Satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades, significa possibilitar que as pessoas, agora e no futuro, atinjam um nível satisfatório de desenvolvimento social e econômico e de realização humana e cultural, fazendo, ao mesmo tempo, um uso razoável dos recursos da terra e preservando as espécies e os habitats naturais.” (Relatório de Brundland 1987) O conceito de sustentabilidade empresarial pressupõe, então, que a empresa cresça, seja rentável e gere resultados econômicos, mas também contribua para o desenvolvimento da sociedade sem que isso afete as presentes e futuras gerações. Assim, o conceito de Responsabilidade Social, alinha-se com o do desenvolvimento sustentável e é apoiado no tripé: dimensão econômica, dimensão social e dimensão ambiental. Por estarem assim conectados, os setores sócios econômicos e as esferas de desenvolvimento ecológico formam o seguinte diagrama:

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DIMENSÃO SOCIAL

Faz parte de uma tentativa voluntariadas empresas pagarem uma dívida para com a sociedade. Em última análise, o ideal seria que as empresas de medicamentos fossem, na realidade, empresas de saúde; as empresas automobilísticas, empresas de transporte e mobilidade, e assim sucessivamente. Cada negócio encontraria sua verdadeira função social, em um mundo em que as relações de poder e consumo devem ser repensadas.

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DIMENSÃO ECONÔMICA

Essa dimensão fala sobre a responsabilidade social que a empresa deve ter com o seu público externo e interno. Com seu público externo, ela tem que se preocupar com a qualidade dos seus produtos, desde o conto com os seus fornecedores até repasse para seus consumidores. Sem essa observação a empresa pode perder economicamente, se houver uma fiscalização governamental e ela pode prejudicar gravemente seus clientes e perde-los. Com seu público interno, devem-se espalhar avisos e equipamentos para a segurança dos seus empregados. Caso houver algum acidente, ela deverá ressarci corretamente seus funcionários respeitando as leis.

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DIMENSÃOAMBIENTAL

Essa dimensão expressa a importância da biodiversidade, dos recursos hídricos, geológicos e atmosféricos para o bem-estar do ser humano. O movimento ecológico tem como objetivo de preservar esses recursos preciosos, ou seja, imprimir esforços para reduzir o índice de perda deles. A chamada Economia Verde parte do princípio que é difícil, mas não impossível fazer a economia crescer e ao mesmo tempo minimizar a degradação do meio. Assim, a conservação da natureza é um dos maiores desafios da humanidade neste século

Um exemplo concreto de falta de responsabilidade social ambiental é o caso recente, em que duas barragens romperam no município de Marina (Minas Gerais), causando enorme danos a todos em sua volta. O rompimento fez com que a água do rio inundasse as casas de moradores rurais locais e ainda liberou metais tóxicos usados na extração de minério de ferro. A empresa responsável pela manutenção dessa barragem era a Samarco. Por causa desse enorme desastre ambiental, a Samarco hoje responde judicialmente pelos estragos e sua reputação está em jogo. Até o momento, ela é a maior culpada pelo dano causado. Dessa maneira, A polícia, a justiça e outros órgãos de controle ambiental estão pressionando a Samarco para que ela ajude imediatamente os afetados pela catástrofe. A Samarco já começou a ressarcir financeiramente todos afetados para tentar minimizar os efeitos. No entanto, há muito o que se investigar e mais importante ainda, ainda há muito o que ser feito para que os habitantes daquela região possam ter suas vidas de volta.

A ORGANIZAÇÃO VISITADA

A AGRAR Consultoria e Estudos Técnicos S/C Ltda. é uma organização consolidada no ramo de consultoria ambiental e engenharia. Ela foi criada em 1989 e hoje vem atuando em quatro grandes áreas: Meio Ambiente; Planejamento Urbano; Recursos Hídricos; e agropecuária. A missão da empresa que é colaborar de forma efetiva e eficaz com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Dentre essas atividades, destacam-se: estudos de impacto ambiental; projetos de educação ambiental; cadastramento de pessoas físicas e terrenos em regiões rurais; análise na captação e transformação de recursos naturais; projetos de irrigação e pecuária; projetos de arquitetura e infraestrutura urbana para comunidades de baixa renda. A abrangência dos estudos e projetos dos quais a AGRAR participa, mostra claramente a experiência adquirida pela empresa ao longo dos anos. A confiança depositada na AGRAR pelos parceiros e clientes, ocorre principalmente por causa do forte sentimento de Responsabilidade Social Ambiental que cada um dos membros possui. Um fator importante que demostra isso é o fato da AGRAR ser formada majoritariamente por profissionais com ensino superior em Biologia, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental ou Florestal. Os alunos desses cursos recebem um aprendizado sobre a importância da preservação da natureza e adquirem habilidades técnicas para garantir isso. Tendo esses aspectos em vista, os funcionários da Agrar são, portanto, pessoas ligadas a natureza, a respeitam e sabem como preserva-la da melhor maneira possível. No seu dia-a-dia, a empresa trabalha elaborando relatórios e projetos que visam preservar o Meio Ambiente e as populações rurais. O grupo é contratado pelas empresas de construção para elaborar relatórios técnicos de como adequar as obras de engenharia as diretrizes ambientais. Após serem feitos, esses relatórios passam por uma vistoria feita pelas autoridades dos órgãos ambientais, como por exemplo, o INEA (Instituto Estadual de Meio Ambiente) e o CONAMA (Conselho Nacional do Meio Ambiente) entre outros. Esses órgãos são formados por altos profissionais da área e eles são os responsáveis pela formulação das leis ambientais. Legalmente, uma construção, seja ela qual for, só pode começar a ser feita depois que a licença ambiental for aprovada e emitida por essas instituições. E se alguma empreiteira, durante e/ou depois da obra deixar de cumprir algum as diretrizes ambientais do relatório da AGRAR, ela será punida pelos os órgãos governamentais competentes. Assim, os relatórios elaborados pela AGRAR garantem que os projetos de engenharia sigam todas as regras de proteção ao Meio Ambiente. De modo que, a organização trabalha arduamente na tentativa de evitar desastres ambientais, como esse que ocorreu com as barragens geridas pela Samarco. Conclui-se que os objetivos, a visão e a missão da empresa alinham-se bastante com os conceitos de responsabilidade social e desenvolvimento sustentável definidos anteriormente.

REFERÊNCIAS

Ayres, H. H. F. Conselhos de Gestão de Parques: grupos sociais em movimento? Soares, G. M. P. Responsabilidade social corporativa: por uma boa causa!? RAE-eletrônica, v. 3, n. 2, Art. 23, jul./dez. 2004 Domingos, M. L. C. Responsabilidade social nas organizações de trabalho: benevolência ou culpa? URSINI, T.R. e BRUNO, G. O. A gestão para a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. Revist-a FAT 03, disponível em