PADRÕES DO COMPROMETIMENTO AFETIVO, INSTRUMENTAL E NORMATIVO COM A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO AMBIENTADO EM ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS (ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN ACCOUNTING OFFICES: AFFECTIVE, INSTRUMENTAL AND NORMATIVE DEFAULTS)

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Padrões do comprometimento afetivo, instrumental e normativo com a organização: um estudo ambientado em escritórios contábeis

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Alex Eckert Todos

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As empresas de serviços contábeis são caracterizadas por contratarem empregados que não necessitam ter experiência na área contábil. A oferta de mão­de­obra é ampla devido ao fato de os estudantes de contabilidade terem esta oportunidade como meio de adquirir experiência para o desempenho de suas atividades futuras, complementando a parte teórica vista em sala de aula. Diante disso, o contexto que se apresenta para estes profissionais é favorável a um comprometimento focado na necessidade de permanecer na organização, visto que se trata de um dos grandes meios de se conseguir experiência na área contábil. Assim, o presente estudo tem como propósito principal identificar e analisar as características sócio profissionais dos empregados das empresas de serviços contábeis e relacioná­las com dimensões do comprometimento organizacional. Para verificar os aspectos relativos a estas dimensões, foram formuladas questões baseadas nos estudos de Meyer e Allen (1991; 1997), os quais sugerem a existência de três dimensões: a afetiva, relacionada ao desejo de permanecer na organização; a instrumental, focada na necessidade de permanecer na organização; e a normativa, direcionada pela obrigação de permanecer vinculado na organização. Para alcançar os objetivos propostos, foram aplicados questionários a empregados de empresas de serviços contábeis, e os resultados encontrados evidenciam um forte comprometimento afetivo em relação à organização.

Palavras­chave Comprometimento; Dimensões do Comprometimento; Empresas de Serviços Contábeis; Recursos Humanos

DOI: http://dx.doi.org/10.6008%2FSPC2179­684X.2015.001.0003  A obra Revista Brasileira de Administração Científica (ISSN 2179­684X) da Sustenere Publishing Co. foi licenciada com uma Licença Creative Commons ­ Atribuição ­ Uso Não­Comercial ­ Obras Derivadas Proibidas 3.0 Não Adaptada, com base na obra disponível na Plataforma de Periódicos Científicos da Sustenere Publishing Co..

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