Representações sociais do Idadismo: a idade importa ? Maria Manuela Cebola ISLA- Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém
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Idadismo “the stereotyping of, and discrimination against, someone based on their age” European Social Survey
“El reconocimiento de los derechos humanos de las personas mayores en la sociedad edadista” Jorge Gracia Ibáñez Laboratorio de Sociología Jurídica Universidad de Zaragoza
“Um trabalhador “velho” ou “idoso” pode ocorrer tão cedo quanto aos 35 anos de idade” Centeno e colaboradores (2007)
“Contra la discriminación laboral por edad”
Enrique Gil Calvo El Pais
A idade importa? gerações que constituem a força laboral: geração “Z” (os nascidos entre 1995 e 2004);
geração “Y” ou “Millennials” (os nascidos entre 1978 e 1994); geração “X” (os nascidos entre 1965 e 1977); geração “baby boomer” (os nascidos entre 1946 e 1964);
Tradicionalistas (anteriores a 1946).
Amostra: European Social Survey, módulo “Experiências e expressões do idadismo”; Inquérito realizado a 31 países europeus, onde se incluem Portugal e Espanha: Portugal: 2367 indivíduos
Espanha: 2576 indivíduos
Fonte: EURAGE Instituto do Envelhecimento CIS/ISCTE-IUL
Fonte: EURAGE Instituto do Envelhecimento CIS/ISCTE-IUL
Caracterização da amostra Escolaridade
Fonte ESS4
Caracterização da amostra Escolaridade, gerações e sexo
Fonte ESS4
A idade importa? Satisfação com a vida em geral
Fonte ESS4
Maior tendência ao preconceito e discriminação…
Preconceito e Discriminação Portugal / Espanha
Representações sociais do Idadismo: a idade importa
Obrigada!
Maria Manuela Cebola ISLA- Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém,
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