Revisitando_Conceito_Disclosure_Transparência_Assimetria_Informação.pdf

Por Udo Strassburg, Nilton Marques de Oliveira e Weimar Freire da Rocha Jr.

s conceitos de parência, informações

, trans-

rência corporativa, “os demonstrativos

e assimetria de

contábeis deveriam evidenciar o que for

conservam

alguma

-

antagônicos quando se discute a melhor

termo “enganoso” considera que pode

forma de informar aos usuários da conta-

haver falta de informações detalhadas

-

com informações relevantes embutidas

tir o mais próximo possível sobre a reali-

ou agrupadas, tornando-as truncadas, incompletas, imperfeitas, distorcidas e

Um dos fatores que pode contribuir para a diminuição da assimetria de informações

Com o conceito de transparência cor-

sure, ou seja, a transparência corporati-

assimetria informacional nos merca-

va, principalmente relacionada às infor-

-

mações contidas nos relatórios contábeis

cionamento destes” (LOPES; MARTINS,

destas informações deve ser a compreenA contabilidade tem o papel de coordenadestes princípios, para que haja transpa-

possuem ligação com as empresas, des-

tacando a função de mensurar (medir)

iii- notas explicativas;

a atuação de cada um dos envolvidos e,

iv- quadros e demonstrativos suplementares; v- comentários do auditor; e,

tra função está em fornecer informações, formando um diagnóstico da ativação das

Desta forma, não será somente com a utilização destes recursos que irá acabar

banco de dados oriundo das ocorrências

porque estes somente se referem às in-

havidas na empresa, terá condições de fornecer informações que darão sub-

Mas será um fator preponderante para

sídios para que os custos de transação

que os interessados nas informações sobre a organização possam obter e conhe-

tante a junção de esforços entre as áreas da empresa para que o

ou

cer a sua verdadeira situação, podendo -se ver que a contabilidade poderá ser utilizada como ferramenta para diminuir

Lopes e Martins (2005) destacam algumas questões que denominam como

Os gestores das empresas geralmente

“quebra de assimetria informacional”, en-

fazem uma seleção das informações que

fatizando que a contabilidade possui ins-

devem ser encaminhadas para o merca-

são adequadas, no ponto de vista dede interesses entre as partes que estão

les, de serem conhecidas pelos agentes

transacionando, o que pode ser obtido pelo fornecimento de relatórios que de-

total liberdade ou poder para realizarem

veriam atender às demandas de todas as

isso, pois muitas questões estão sujeitas a regulamentações que irão determinar o

Neste caso, para evitar este tipo de de gerencial que servirá de suporte nas

55), “este poder está relacionado à ad-

decisões, principalmente dos usuários

ministração dos chamados accruals, que

internos (diretores, gerentes, encarrega-

são os ajustes advindos do regime de competência”, os quais podem ser usa-

usuários externos (acionistas, concorren-

dos para diminuir ou aumentar a assime-

tes, fornecedores, credores, instituições -

relacionado à conta de clientes, duplica-

dade de utilizar as várias formas de reali-

tas ou títulos a receber, ao ser decidido se será feita a baixa, ou não, dos clientes, duplicas ou títulos que se tornaram

seis formas de realizar o disclosure:

aparência e demonstrar que a empresa tem um volume grande de recursos a

i- forma e apresentação das demonstra-

receber, não irá permitir a baixa destes,

ções contábeis;

mas se a preocupação estiver em bem

ii- informação entre parênteses;

informar os usuários ou agentes eco-

nômicos e primar por informações que

presente e necessária para que os negó-

correspondam à realidade, irá provideninformações, e em condições de produzir a com o falido Banco Nacional, da família Magalhães Pinto, que demonstrava em seu balanço patrimonial uma situação de equilíbrio, mas quando teve estes recursos

“a transparência consiste em informações sobre uma dada organização, disponibili-

grande parte dos recursos a receber eram

zadas para o público ou para outras orga-

“podres”, não tendo condições de cumprir

colha para a empresa (chamada de ativa) ou poderá ser forçada, exigida por todos

Os

são ferramentas que faci-

os tipos de

(funcionários,

litarão a confecção de informações que

clientes, acionistas, parceiros de negócios,

sejam úteis para os usuários ou agentes

membros da comunidade e grupos de in-

econômicos, quando estas forem envia-

teresse), fornecendo informações que sejam de seus interesses, que possam

se efetive a favor do mercado, será necessário que os administradores (gesto-

-

res) concordem que o fornecimento de

cos estão em constante evolução, sempre

informações aos interessados deve ser

com novas soluções, cada vez mais são disponibilizadas, na internet, uma quantidade muito grande de informações para acesso muitos, sobre os mais variados as-

assimetria informacional e diminuição

se utiliza destes e de outros recursos para forçar as

-

empresas a disponibilizar as informações

os custos de transação e a transparência -

-

e fortalecendo a outra para que os negó-

operações das organizações por razões econômicas, tecnológicas, sociais e so-

realizadas, demonstrando credibilidade,

fatores para que as empresas sejam

vel e que honrará com seus compromis-

em cinco tópicos, que são: i) o sucesso das economias de mercado e

de credibilidade dos agentes econômicos

da globalização; ii) a ascensão do trabalho do conhecimento e das redes de negócios; iii) a difusão das tecnologias de comu-

muitos, que só divulgam algumas infor-

nicação;

mações porque são obrigados pela legisgeração Net; e,

serem geradas para os diversos usuários Assim sendo, pode-se perceber que a

-

-

ções deve ser evitada o máximo possível, retirando a opacidade, deixando-as

auxílio da quebra de assimetria de in-

claras, compreensíveis e com os devidos -

interesse, principalmente porque a tecnologia vem sempre evoluindo e sendo aperfeiçoada, “obrigando” as empresas a Considerações Finais Considerando os conceitos teóricos le-

-

vantados, constatou-se que o assim como a transparência corporativa são elementos que necessitam ser in-

-

corporados na cultura do negócio, pelo fato de que cada vez mais esta postura está sendo cobrada das empresas, pelos

-

chegando ao ponto de que, taneamente, serão forçadas a ser transdevem ser

transparente: como a era da transparên-

utilizados para o bem das informações a

Udo Strassburg cente na graduação e mestrado em Contabilidade pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste volvimento Regional e Agronegócio (Unioeste – Toledo-PR) e mestre em

Nilton Marques de Oliveira possui especialização em Contabilidade na graduação e no mestrado em Desenvolvimento Regional pela Univerdoutor em Desenvolvimento Regional e Agronegócio pela Unioeste – Toledo-PR com mestrado em Economia

Weimar Freire da Rocha Jr. engenheiro agrônomo, docente no Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Regional e Agronegócio - PPGDRA (mestrado e doutorado) e no curso de graduação em Ciências Econômicas (Unioeste), Campus Toledade de Lisboa; doutor em Engenharia de Produção – UFSC, e mestre em