Organizações

CONHECIMENTO VERSUS DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO EMPÍRICO COM JOGOS DE EMPRESAS

Desempenho / Organizações

“UM CAMPO DE REFUGIADOS SEM CERCAS”: ETNOGRAFIA DE UM APARATO DE GOVERNO DE POPULAÇÕES REFUGIADAS

Estado / Organizações / Refugio / Aparato de governo

“A burocracia não acaba nunca”: Refexões sobre a composição do sujeito refugiado por entre documentos, programas de assistência e organizações

Refugiados / Documentos / Organizações / Mecanismo de governo

Mudanças Simbólicas: análise discursiva e das transformações identitárias e espaciais em uma feira

Análise do Discurso / Identidade / Espaço / Organizações

Relações de gênero e poder: o caso da Polícia Militar Feminina de Minas Gerais

Organizações / Poder E Relações De Gênero

Homofobia e Heteronormatividade no trabalho

Gender Studies / Queer Theory / LGBT Issues (Education) / Sexuality / Gender and Sexuality / LGBT Issues / LGBT Youth / Homophobia / Gender and Sexuality Studies / LGBTQ psychology / Teoría Queer / LGBT Studies / LGBT / Homofobia / Lgbtq / Sexualidade / Trabalho / Gênero E Sexualidade / Homossexualidades / Preconceito / Sexualidades / Organizações / LGBT Issues / LGBT Youth / Homophobia / Gender and Sexuality Studies / LGBTQ psychology / Teoría Queer / LGBT Studies / LGBT / Homofobia / Lgbtq / Sexualidade / Trabalho / Gênero E Sexualidade / Homossexualidades / Preconceito / Sexualidades / Organizações

VIII Convibra Administração – Congresso Virtual LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Liderança / Organizações / Líder

Estudo da responsabilidade social corporativa no setor de serviços da cidade de João Monlevade - MG / Study of corporate social responsibility in the services sector of João Monlevade - MG

Social Responsibility / Organizations / Responsabilidade Social Corporativa / Organizações / Administração de Serviços / Services Administration

RELAÇÕES DE PODER E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EM WEBER E CHIAVENATO

Max Weber / Sociologia / Poder / Weber / Administração / Organizações / Hierarquia / Idalberto Chiavenato / Organizações / Hierarquia / Idalberto Chiavenato

VALORES ORGANIZACIONAIS E SUPORTE SOCIAL NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE RONDÔNIA. Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI. 2016.

Public Administration / Administration / Administración / Gestión de Recursos Humanos / Gestão de Pessoas / Gestão Pública / Administração Pública / Administração / Organizações / Tribunais De Contas / Gestão Pública / Administração Pública / Administração / Organizações / Tribunais De Contas

RESENHA: ESTRATÉGIA DE MINTZBERG PARA A CRISE: RENOVAÇÃO RADICAL E O SETOR PLURAL. Revista de Contabilidade, Ciência da Gestão e Finanças, 2016.

Public Administration / Public Management / Public sector / Administration / Administración / Gestão Pública / Administração / Henry Mintzberg / Estratégia / Terceiro Setor / Organizações / Organizações Não Governamentais / Estrategias Organizacional / Gestão Pública / Administração / Henry Mintzberg / Estratégia / Terceiro Setor / Organizações / Organizações Não Governamentais / Estrategias Organizacional

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