Gestão de Pessoas

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VALORES ORGANIZACIONAIS E SUPORTE SOCIAL NO TRABALHO: percepção dos colaboradores de uma organização de controle externo da amazônia ocidental brasileira. IN: XVIII SemeAd - Seminários em Administração FEA - USP. São Paulo, 2015.

Management / Public Administration / Public Management / Public sector / Administration / Public Sector Accountability / Administración / Gestão de Pessoas / Gestão Pública / Administração / Trabalho / Sector Public / Gestão / Public Administration and Policy / Gestión Pública / Significado do trabalho: estudo nos setores público e privado / Controle Externo / Public Administration and Management / Setor Público / Suporte Social / Tribunais De Contas / GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PUBLICO - ADMINISTRACAO PUBLICA / IDENTIFICACIÓN DE VALORES EN LAS ORGANIZACIONES / Public Sector Accountability / Administración / Gestão de Pessoas / Gestão Pública / Administração / Trabalho / Sector Public / Gestão / Public Administration and Policy / Gestión Pública / Significado do trabalho: estudo nos setores público e privado / Controle Externo / Public Administration and Management / Setor Público / Suporte Social / Tribunais De Contas / GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PUBLICO - ADMINISTRACAO PUBLICA / IDENTIFICACIÓN DE VALORES EN LAS ORGANIZACIONES

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